El calendario laboral para 2026 contará con un total de 14 días festivos en la Comunidad de Madrid, de los cuales dos serán festivos locales en la capital.
Estos serán los festivos oficiales de 2026 (fiestas laborales) de la Comunidad de Madrid, a los que el Ayuntamiento de Madrid queda pendiente de incorporar dos más:
- 1 de enero (jueves), Año Nuevo.
- 6 de enero (martes), Epifanía del Señor.
- 2 de abril, Jueves Santo.
- 3 de abril, Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajador.
- 2 de mayo (sábado) Fiesta de la Comunidad de Madrid.
- 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre (lunes), Fiesta Nacional de España.
- 2 de noviembre (lunes), Todos los Santos.
- 7 de diciembre (lunes), Día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre (martes), Día de la Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.
Cómo se establece el calendario de fiestas laborales
El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983 distingue dentro del conjunto de fiestas nacionales 3 tipos de festivos. De una parte las fiestas no sustituibles, aquellas otras que las comunidades autónomas pueden sustituir por fiestas propias y un tercer caso en el que las autonomías también puedan cambiar por fiestas propias las fiestas nacionales cuya celebración haya de trasladarse a lunes por coincidir en domingo. La competencia para fijar el calendario de fiestas laborales corresponde al Consejo de Gobierno, si bien la decisión se adopta una vez consultados los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid, la Iglesia Católica y las instituciones económicas y sociales representativas en la Comunidad de Madrid.
